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劳动法年度会员服务

劳动法人力资源服务

年度会员热招中!


原价28500元,现价8000元


名额有限,先到先得!


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实力派劳动法律和人事管理专家,

为您提供人力资源“合规保障+管理提升”

的复合型解决方案和配套落地措施。


服务特色

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包括


● 删繁就简的劳动法律

● 信息精确细致的人力成本测算

● 全面覆盖的人资合规审计

● 分层定制的员工关系培训

● 其他人力资源领咨询方案和服务对接



会籍权益

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专业交付


● 专业的劳动律师团队,逾10年的专业耕耘全面的政策法规信息,全国主要城市覆盖

● 高效的即时咨询响应,24小时内响应需求

● 精准的管理痛点甄别,匹配企业管理目标

● 定期反馈咨询数据,及时掌握最新员工关系动向


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合规健康诊断 1次/年


通过面会的形式,根据50个高危风险点对企业内部管理流程进行逐一排查诊断,

提供企业员工关系管理整理风险评级及优化建议。

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文本评估与修订 2次/年

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新闻&案例月报 EXPRESS – 10次/全年


鉴于劳动法律法规的不断更新,业务团队每月均会以月报形式,

对当月新增或变更 的法律法规以及热点劳动法律问题进行详尽分析,

便于客户能够在第一时间获取劳动法律信息。



ERtalk 每场2H、2个月/场,全年4场

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部分律师团队


● 何佳杰 Jay H资深法律顾问


毕业于华东政法大学,律师,人力资源管理师,超过10年人力资源法律及合规咨询经验

专注企业劳动关系体系构建及劳资关系复杂问题处理,长期为外资企业及国内大型企业提供综合的合规咨询意见,并参与个体和集体争议的解决。

其注重实践,坚持做懂HR的法律顾问和守底线的人事专家

已为超过200家企业提供人事合规咨询服务,并参与《中国人力资源服务行业白皮书》、《雇佣全成本白皮书》撰写

在上海外服任职期间负责公司的人力资源法律咨询业务,为外服全国各地的客户提供常年顾问服务,知行中国系列讲座,并为数十家客户在人力资源整合过程中提供员工迁移、员工裁撤服务。


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● 周凯刚Kevin Zhou  资深法律顾问


毕业于华东政法大学,拥有国家法律职业资格及企业法律顾问资格,13年余人力资源法律及合规咨询经验

6年+人力资源外包服务风险控制,5年+人力资源合规控制咨询服务经验专长于劳动法领域,

在人力资源法律及合规控制展开咨询服务的合作客户累计1000+


曾带领团队管理公司人力资源外包主营业务的设计及合同编撰;

处理人力资源服务外包业务过程中的劳动争议处置,代表公司参加仲裁和诉讼;

协助人力资源部门开展人员专业知识培训;

为重点客户提供人力资源合规管理咨询服务(包括但不限于个案法律适用咨询服务、文本修订服务、专题培训服务、劳动争议处置咨询服务、企业组织架构调整中人员安置规划项目服务等);

定期组织、公司大型公开讲座,作为主要讲师完成讲座议题。


咨询服务覆盖人事合规管理控制全流程,包含:法律文本设计、人力资源管理合规实务个案咨询、劳动争讼处置、企业关停及转移过程中的人员安置方案设计与辅导等。


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